06.04.2011

Mitarbeiterzufriedenheit in Thüringen erheben durch Mitarbeiterbefragung

Mitarbeiterzufriedenheit ist von großer Bedeutung. für die Leistung, das Engagement und den Erfolg der Mitarbeiter. Sie ist ein Garant und für den Erfolg eines Unternehmens und für die Bindung der Mitarbeiter an ihre Firma. Daher sind die Verantwortlichen in den Unternehmen gut beraten, sich über die Zufriedenheit der Mitarbeiter in ihrer Firma zu informieren, beispielsweise durch eine Mitarbeiterbefragung.

Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit können aus den Ergebnissen einer Mitarbeiterbefragung über die Mitarbeiterzufriedenheit gewonnen und umgesetzt werden. Wie wichtig das Thema Mitarbeiterzufriedenheit ist, wird am Beispiel Thüringen deutlich: Die Verantwortlichen in den Thüringer Unternehmen befürchten, dass ihnen wegen der hohen Abwanderungsquote aus diesem Bundesland, künftig nicht mehr genügend Fachkräfte zur Verfügung stehen werden.

Befragung über Mitarbeiterzufriedenheit in Thüringen


Eine unternehmensübergreifende Studie zur Mitarbeiterzufriedenheit in Thüringer Unternehmen soll Erkenntnisse über den aktuellen Stand und über Wege zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit liefern. Ziel ist es, den Personalverantwortlichen der Thüringer Unternehmen Mittel an die Hand zu geben, um die Situation ihrer Mitarbeiter zu verbessern und damit der Abwanderung aus Thüringen entgegen zu wirken.

Untersucht wird in dieser Mitarbeiterbefragung beispielsweise die Bedeutung von Führung, Zusammenarbeit im Team und Entgelt. Initiiert wurde diese Mitarbeiterbefragung durch das Ilmenauer Softwareunternehmen NetSys.IT, das die Studie als Online-Befragung über das Internet durchführt.

Organisation einer Mitarbeiterbefragung


Einen Einblick in die laufenden Vorbereitungen für diese Mitarbeiterbefragung bietet ein gemeinsamer Beitrag von NetSys.IT und der I.O. BUSINESS Unternehmensberatung und Training. Dort erhalten sie Tipps für die Planung und Durchführung einer Mitarbeiterbefragung im Allgemeinen sowie Beispiele für die Gewährleistung von Anonymität und Datensicherheit bei einer Online Befragung im Speziellen.

Ergänzend dazu haben die Berater der I.O. BUSINESS Unternehmensberatung die Checkliste Mitarbeiterbefragung erstellt, die Ihnen zum kostenlosen Download zur Verfügung steht. Sie bietet Ihnen die Möglichkeit, Ziele, Vorgehensweise, Methoden sowie die einzelnen Projektschritte für Ihre Mitarbeiterbefragung festzulegen.

Links:

1 Kommentar:

  1. Interesse an Bindung von Mitarbeitern, Mitarbeiterzufriedenheit?

    - Seminar Mitarbeiterbindung: http://seminar-training.io-business.de/mitarbeiterbindung-arbeitgeberattraktivitaet/

    - Entscheider-Fachseminar Employer Branding: http://seminar-training.io-business.de/seminar-employer-branding/

    - Führungskräfte-Training "Mitarbeiter halten als Führungsaufgabe": http://seminar-training.io-business.de/fuehrungskraefte-workshop-mitarbeiter-binden/

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