Für diese strategisch bedeutsamen Mitarbeiter eignet sich ein spezielles Incentive hervorragend zur emotionalen Bindung an das Unternehmen. Ein solches Incentive ist ein Highlight, das motiviert und gleichzeitig für eine bessere Vernetzung der Critical Skill Employees untereinander sorgt. Enge Verbindungen zu Kollegen tragen in hohem Maße zur emotionalen Bindung an das Unternehmen bei.
Unterstützung der Gallier bei der Festvorbereitung
Ein gallisches Dorf mit seinen Holzhütten bietet einen besonders außergewöhnlichen Rahmen und sorgt zudem für eine sehr entspannte Atmosphäre. Der Häuptling, der Hinkelsteinlieferant, der Barde, der Druide, der Schmied, der Fischer und all die anderen Gallier aus dem unbeugsamen Dorf tragen dazu bei, dass dieses Incentive für alle Teilnehmer ein unvergessliches Erlebnis wird.
Ihre Mitarbeiter werden zusammen mit den Galliern losziehen, um Misteln zu schneiden, Wildschweine zu jagen, Fische zu fangen, Hinkelsteine zu bearbeiten und Römer zu verhauen. Zum Abschluß des Incentives wird natürlich, wie nach jedem Abenteuer, ein großes Fest veranstaltet. Dafür werden nicht nur wilde Spanferkel über dem offenen Feuer gegrillt: Zusammen mit dem Barden studieren Ihre Mitarbeiter die beliebtesten Lieder ein und der Druide unterstützt sie dabei, den zauberhaften Trank zu brauen.
Das unbeugsame Dorf lädt ein
Selbstverständlich lässt sich ein solches Incentive auch als Firmenfeier oder als Dank und Anerkennung für alle Mitarbeiter des Unternehmens gestalten. In dem Beitrag der Experten des Kompetenz Centers Mitarbeiterbindung erfahren Sie mehr über das Incentive "Das gallische Dorf" als eine herausragende Möglichkeit, die Mitarbeiterbindung in Ihrem Hause zu stärken.
Links:
- Den Beitrag finden Sie hier: Mitarbeiterbindung durch Incentive
- Experten von I.O. BUSINESS für Mitarbeiterbindung
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